Da Engenharia Civil ao IT — Como o Diogo passou de um trabalho presencial para um emprego 100% remoto

Neste artigo

Queres fazer uma transição de carreira e encontrar um trabalho remoto?
Esta entrevista pode ser a motivação de que precisas.

De Engenheiro Civil a Scrum Master e Delivery Manager, Diogo Silva é um dos membros mais ativos da comunidade The Achievers Club. Agora, ele partilha um pouco do seu percurso, que o levou de um trabalho presencial a um emprego 100% remoto, com melhores salários e maior flexibilidade.

Nesta entrevista, vamos explorar como o Diogo conseguiu reinventar a sua carreira, por que é que decidiu entrar na nossa comunidade quando já tinha uma situação estável, que vantagens vê no trabalho remoto e que benefícios tem por ter escolhido a Babel como empresa para trabalhar.

Ao ler esta entrevista sobre transição de carreira, vais descobrir dicas práticas que podem ajudar-te a transitar de uma função que exige a tua presença para um trabalho 100% remoto. Afinal, com o apoio certo e as ferramentas adequadas, esta realidade pode estar ao alcance de todos.


Qual é a tua situação profissional atual?

Tenho um mestrado integrado em Engenharia Civil, mas há cerca de 4 anos que trabalho em IT, mais concretamente como Scrum Master e Delivery Manager. Nos tempos livres, o mais certo é encontrarem-me no ginásio.

Desde quando estás na comunidade The Achievers Club?

Entrei para a comunidade no dia 18 de agosto de 2024.

⁠Qual era a tua situação profissional quando entraste?

Trabalhava numa empresa de pré-fabricação do setor de Engenharia Civil, estágio IEFP, 830€ de salário, horário de trabalho das 8:30 às 17:30.

Acordava sempre por volta das 7h da manhã para chegar por volta das 8h20 à fábrica. Depois à hora de saída demorava sempre meia hora para chegar a casa quando sem trânsito é um percurso de 10 min.

Acabava por ter tempo para mim, a questão era mesmo a energia, acabava por ser um trabalho em que se andava muito para trás e para a frente, ao frio e ao calor. Tinha esse desgaste, mas não me podia queixar para o primeiro emprego.

Depois do trabalho ia para o ginásio e lá encontrava aquilo cheio por ser hora de ponta. Depois era chegar a casa jantar, estar um pouco no computador (às vezes a estudar para mudar para a área de IT, outras vezes só a relaxar), preparar a marmita para levar no dia seguinte e ir dormir.

O que te levou a entrar no The Achievers Club?

Acho que procurava uma comunidade em que todos procurassem o mesmo e que pudessem estar ou na mesma situação que eu ou já mais à frente e aprender com essas pessoas.

A expectativa era mesmo essa ter outras perspectivas de como abordar o mercado de trabalho, side hustles que se pode ter, etc. Acho que soube da comunidade pelo Instagram. Naquela altura, já me encontrava numa situação estável tanto a nível pessoal como profissional, já a trabalhar remotamente em IT.


Como é a tua vida agora?

Atualmente, trabalho para uma consultora e a minha área de atuação acaba por ser na gestão de entrega (Delivery Manager/Scrum Master).

Boa situação financeira comparada com a média portuguesa. Muito bom equilíbrio vida/trabalho, consigo ter tempo para mim, para a minha família e amigos.

⁠Quais são, para ti, as vantagens de trabalhar remotamente?

Consigo treinar a horas que me permitam não apanhar a hora de ponta. Consigo almoçar com a minha namorada, adiantar algumas lidas da casa entre reuniões, não perco tempo desnecessário no trânsito (já sei que para alguns isto pode ser um momento de ouvir um podcast ou de ir de transportes públicos e ler um livro, mas para mim prefiro-o fazer em casa).

Para mim, o trânsito e a deslocação casa-trabalho representa um desgaste enorme e perda de energia por várias razões, mas a principal é mesmo pelo facto de saber que estaria a dar um uso muito melhor àquele tempo do que estar preso no trânsito no pára-arranca.

Consigo acordar um pouco mais tarde e sem aquela hora específica para sair de casa. Consigo encaixar melhor consultas ou outras atividades com a minha namorada e amigos porque, desde que não falhe com aquilo que tenho de entregar, está tudo ok.

Por exemplo, às vezes, vou almoçar com a minha namorada e estico-me um pouco mais na hora de almoço. Nesse caso, compenso e saio uma hora mais tarde. Há uma maior flexibilidade em gerir o meu horário, uma vez mais sempre garantindo que a minha entrega não tenha nem atrasos nem falta de qualidade. Não me posso mesmo queixar da situação em que me encontro atualmente.

E quais são os desafios? Como fazes para os superar?

Acho que o maior desafio que tenho é mesmo conseguir desligar a ficha.

Já por isso é que hoje me é fácil ir para o ginásio 4 a 5 por semana, porque ajuda-me a fazê-lo.

Às vezes, dou por mim em casa, ao fim de semana ou mesmo já depois do horário de trabalho, sem grande coisa para fazer e acabo por vir para o computador. Adiantar alguma coisa do trabalho, vou ao Linkedin, aprender algo novo.

Claro que não vou dizer que não tenho momentos em que fico só a existir no sofá, mas por norma procuro sempre sentir que estou a fazer algo útil ou para mim ou para os outros.

O que fizeste para conseguir a tua primeira oportunidade? 

Na altura, foi mesmo a questão do boom pós pandemia e por ter mudado para IT. Foi isso que me abriu as portas para trabalhar remotamente. Acredito que se tivesse me mantido na gestão de obras, seria muito difícil trabalhar remotamente.

Na altura, ainda não estava no The Achievers Club, mas posso dizer que o guia para otimizar o CV ajudou-me a mostrar aos outros o que realmente faço e em que resultados isso se materializou, mas acima de tudo é o networking e as várias perspectivas a que se tem acesso.

E no que toca a salários e benefícios que tens agora, o que gostarias de partilhar?

A nível de benefícios, a empresa para a qual trabalho atualmente, Babel tenho direito a: seguro de saúde, possibilidade de se ter mais dias de férias do que os habituais 22 dias anuais através de um sistema de pontos, suporta o custo de uma formação/certificação anual, acesso à Udemy gratuitamente, bónus de participação nos resultados da empresa semestral.

Podem consultar aqui: https://babelgroup.com/pt-pt/babelievers/

Posso também dizer que os salários costumam, por norma, ser atrativos.

Alguma recomendação que queiras dar a quem queira fazer um percurso parecido com o teu?

Dá o primeiro passo e vê onde te leva, e continua a fazê-lo sucessivamente. Se conseguires encontrar alguém para te ajudar, melhor. Facilita um pouco a jornada, nem que seja alguém que esteja lá para ouvir as tuas frustrações e dar-te motivação!


Se gostarias de iniciar uma transição de carreira para conseguires um trabalho remoto, espreita todos os recursos a que podes ter acesso com a comunidade The Achievers Club.

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